金秋十月，桂花飄香。10月22日下午，勝幫2014屆新員工轉(zhuǎn)正茶話會(huì)在公司三樓會(huì)議室如期舉行。董事長(zhǎng)朱保平、常務(wù)副總經(jīng)理許涵出席會(huì)議并祝賀新員工順利轉(zhuǎn)正。茶話會(huì)上，新員工代表通過(guò)PPT展示、現(xiàn)場(chǎng)采訪以及三句半表演等形式積極展示了2014屆新員工在試用期間的工作和生活面貌，并與大家分享個(gè)人的成長(zhǎng)與感悟?；顒?dòng)尾聲，許總勉勵(lì)2014屆新員工：歲月不僅僅改變我們的容顏，更能增長(zhǎng)我們的才干，創(chuàng)造人生精彩的道路，譜寫無(wú)悔的“青春之歌”。

工作需要認(rèn)真努力，生活同樣需要充滿熱情。茶話會(huì)上，2014屆新員工同時(shí)展現(xiàn)了自己在生活中積極熱情的一面。從一起烹飪美食，到結(jié)伴外出旅游，再到參加公司組織的各項(xiàng)體育活動(dòng)，處處可見(jiàn)2014屆新員工的身影。對(duì)于新員工而言，參加集體活動(dòng)既可以增加同事之間的溝通交流，更是增強(qiáng)集體存在感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的良好機(jī)會(huì)。

隨后，新員工在試用期間的個(gè)人收獲與感悟與大家進(jìn)行了分享，剖析了自身目前工作中存在的問(wèn)題和不足，表達(dá)了今后努力工作、積極生活的決心和態(tài)度。

除了總結(jié)試用期間的工作和生活，貫穿整個(gè)茶話會(huì)另外一個(gè)主題就是感恩。2014屆新員工能夠在短短的三個(gè)月的時(shí)間適應(yīng)并開(kāi)展工作，離不開(kāi)公司的支持與同事們的幫助。為了表達(dá)對(duì)公司的感謝，2014屆新員工為公司精心準(zhǔn)備了一件船模，寓意2014屆新員工將搭乘勝幫這艘大船一起乘風(fēng)破浪，創(chuàng)造更美好的明天。

正如主持人在開(kāi)場(chǎng)時(shí)所說(shuō)的，三個(gè)月前，我們將自己“定位”為2014屆入職大學(xué)生；而三個(gè)月后，我們就將自己“冠名”成2014屆新入職勝幫人。簡(jiǎn)單幾個(gè)字的變化，也許正體現(xiàn)了我們新員工在這三個(gè)月試用期間最大的收獲和成長(zhǎng)。轉(zhuǎn)正，不僅要在業(yè)務(wù)能力上要有所提升，更重要的是，從此我們要承擔(dān)起作為一名勝幫人的一份責(zé)任，將個(gè)人的發(fā)展與公司的發(fā)展緊緊的聯(lián)系在一起。最后，2014屆新員工轉(zhuǎn)正茶話會(huì)在合唱歌曲《奔跑》的歡樂(lè)氣氛中圓滿結(jié)束。

本次轉(zhuǎn)正茶話會(huì)對(duì)我們2014屆新員工既是一次階段性的總結(jié)，也是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?！爸\其上，得其中；謀其中，得其下，謀其下，則無(wú)所得”，作為一名新員工，要懂得志存高遠(yuǎn)，這是朱保平董事長(zhǎng)對(duì)我們新員工的期望和教誨。如何規(guī)劃好今后的工作和未來(lái)的發(fā)展，成了我們新員工當(dāng)下亟需認(rèn)真考慮的問(wèn)題。當(dāng)然，學(xué)會(huì)真誠(chéng)待人，用善良的心面對(duì)合作，做到德才兼?zhèn)湟餐瑯臃浅Ｖ匾?/span>2014屆新員工亦將謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的教誨與期望，以更加飽滿的熱情和更高昂的激情投身到今后的工作和生活。